云南丽雅服饰有限公司提供酒店员工服装-酒店员工服装-丽雅服饰西服定制报价。
企业需要提供的信息包括以下几部分:
1.确定工作服的款式
工作服的款式很多,女士酒店员工服装多少钱,可根据企业的岗位特点来选择工作服的款式。
2.确定工作服的定做数量。
在询价时可先咨询定制厂家有哪些优惠政策,在告知工作服的定做数量。即便是优惠力度不大,数量多的情况下,价格也会便宜。
3.确定工作服的面料。
面料决定工作服的舒适程度,面料的选择非常的关键。工作服面料的选择应参考岗位特点选择适合的面料。
4.确定工作服logo或印花的位置
一般情况下如果是在常规的印图位置上印字图案或logo的话,是不需要额外收费的。如果在比较特殊的位置上印制图案或logo,需要收取印花费用这一点,在询价时要注意。
云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,女士酒店员工服装厂家,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮---服饰等服装。
现货工作服指的就是厂家目前就有货的工作服。现货工作服的优点是,如果是不需要单独印上logo可随时拿走没有交货期限。现在很多服装的定制厂家都会常年备有各种工作服的现货。可满足企业随时采购。缺点是现货工作服的款式比较单一大众化,颜色可能没有办法跟企业标准色彩相符。
定做工作服就比较一些。企业可根据自己的要求和岗位特点进行选择,在服装的款式面料做工上,酒店员工服装,都可以提出自己的要求。定做的服装,更有利于塑造企业整体文化和形象。缺点就是交货日期比较长,如果不是急需,选择定做是非常---的。
云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的服装定做公司,酒店员工服装,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮---服饰等服装。
3、色差
色差规则是对质料的需求,即对衣裳布料的需求。依据有关规范对色差的规则,服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位,色差高于四级,其他外表部位四级。五级代表褪色牢度,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递加的程度,一级表明---。
4、尺寸
工作服尺寸,是公司定做工作服检查的首要标准,既然是量体定做,自然要求比商场购买的成衣要更合体,穿着舒适,适合岗位作业需求,宽松适度尤为重要。
5、疵点
规范规则每个独立部位,只答应有疵点一处,即是说衣片上有疵点,在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不一样的布料而不一样。判守时要按规范规则进行。
云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮---服饰等服装。
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